Обязанности: Формирование и развитие команды менеджеров – от 8 сотрудников; Системная организация поиска и привлечения юридических лиц и ИП на обслуживание в Банк, контроль работы группы; Наставничество, оттачивание hard- и soft- скиллов; Личные переговоры с клиентами; Планирование и отчетность о проделанной работе...